Una vera scuola con obiettivi da raggiungere in tutte le aree dell’azienda.
Contatti con le Scuole superiori
Contatti con le Università
Individuazione dei profili in base alla carriera scolastica e universitaria
Contatti con i candidati con una prima video-call per raccogliere la disponibilità di un test psico-attitudinale
Esecuzione del test psico-attitudinale su piattaforma di e-learning
Scelta dei candidati in base al punteggio dei test
Corso teorico pratico di 16 ore con test finale dei candidati scelti
Scelta dei candidati per il percorso di formazione e conseguimento di una certificazione presso un costruttore di tecnologie informatiche
Proposta contrattuale con assunzione a tempo indeterminato o inserimento del profilo all’interno del database della società di lavoro interinale del gruppo
Ogni dipendente può accedere al proprio profilo della piattaforma di e-learning e seguire il percorso formativo scelto dall’azienda in base al ruolo ricoperto.
Gli obiettivi raggiunti annualmente contribuiranno al premio “obiettivo” dell’anno in corso.